Cel szkolenia
Kurs ma na celu poszerzenie kwalifikacji zawodowych poprzez praktyczne przygotowanie uczestnika w zakresie obsługi kadrowo płacowej.
Program szkolenia
- Źródła i zasady prawa pracy:
- źródła prawa pracy,
- zasady prawa pracy,
- prawa i obowiązki pracownika,
- Powstanie stosunku pracy:
- rodzaje umów o pracę,
- szczególne formy zatrudnienia,
- świadczenie pracy na podstawie umów cywilnych - umowy zlecenia i umowy o dzieło
- Gromadzenie i przechowywanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy:
- obowiązki pracodawcy w związku z zatrudnieniem pracownika
- Odpowiedzialność materialna pracowników za niewykonanie, nienależyte wykonanie pracy lub za mienie powierzone
- Zajęcie wynagrodzenia, kolejność zajęć, potrącenia dobrowolne
- Szczególne uprawnienia pracownicze wynikające z rodzicielstwa
- Czas pracy informacje ogólne
- Urlopy pracownicze
- Wynagrodzenie za pracę - ogólne warunki ustalania
- Rozliczenie wynagrodzenia
- Rozliczenie z ZUS i US w programie Symfonia i Płatnik
- Prawo do wynagrodzenia i ochrona wynagrodzenia
- Terminy i sposoby wypłaty wynagradzania
- Zmienne składniki wynagrodzenia - KUP, ulga podatkowa i progi podatkowe
- Premie, nagrody, dodatki jako niestały składnik wynagrodzenia
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- Warsztaty komputerowe - Symfonia Kadry i Płace
- Warsztaty komputerowe - Płatnik
Czas trwanie i koszt kursu
- kurs trwa 100 godzin w tym 24 godziny Płatnik
- cena kursu grupowego 2500zł za osobę (4-5 osób)
- koszt kursu dla osób indywidualnych wynosi 3000 zł (1-2 osoby).
Informacje dodatkowe